从明年起,重庆江北区处级以上领导干部每年将举行两次长跑达标测试,不达标者将“上榜”公布。该区副区长高洪波表示,“此测试将作为对领导干部的一种考核,或者在江北网、江北电视台公布未达标者,以推动健康江北。”
应当说,江北区此举的善意初衷完全可以理解:在倡导全民健身的大背景下,想方设法让机关干部先动起来,起到表率作用,然后再谋求广大市民的后续跟进,这一明确而理性的思路原本是无可非议的。但问题的关键是,即便再美好的初衷,一旦被套上死板僵硬的措施以及强制的权力外衣,就难免变得荒诞无理以至于让人难以接受了——全区处级干部统一要求,并且将此作为一项考核标准,不达标就要电视台曝光,这哪里还是科学理性的干部测评,分明就是一时兴起的领导人意志,一种显而易见的权力霸道,怎能不让人反感?
干部考核是一项科学严肃的系统工作,长跑是否达标显然不应在此之列,江北区若真想让领导干部在全民健身中起到带头作用,也只能通过提倡、鼓励、表彰等正面方式,而不挥舞强制的权力大棒。
道理很简单:考核干部应看其工作有多好而不是跑得有多快。虽然说,强健的体魄会使领导干部有更充沛的精力投入工作,但却没有事实能证明,跑不快的领导,工作就必然干不好。
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