原因之三 新法出台后出现了企业倒闭或外迁现象

新劳动法于今年元旦正式实施后，中国境内中小型的韩资企业出现了大规模恶性倒闭、出走潮，台资和港资公司也不胜重负，怨声载道……

新劳动法触发多米诺倒闭效应 20万家小厂受影响 　　东莞一包装厂负责人分析，大面积企业倒闭或迁离，引起的多米诺效应正在形成，春节过后“倒闭冲击波”会越来越明显。1万家较大的厂倒闭，集群链条上会有20万家小厂受影响，以前捆绑在企业上的链条会迅速崩解。[详细]

63%香港企业考虑从内地撤资 　　内地自年初实施新劳动法，令港商营运成本大增。一项调查显示，六成三企业会因此减少在内地投资或撤资，更有八成三企业批评特区政府提供的相关协助并不足够。有内地学者表示，新劳动法令港商进入“汰弱留强”时代，估计有一成外资公司因此结业。[详细]

新劳动法给民企带来了哪些好处？

        新法是中国经济发展的必然产物，不仅体现了中国的人权和价值，给社会带来了进步和文明，而且也给企业带来了长远的利好。对于国有企业自不必说，一般都会依法而行；对于民企和外企，带来了压力的同时，带来的利好和契机总结起来有四方面：

好处一，新法激活了“温水中的青蛙”，给企业最有价值的风险提醒：新时期必须选择新的发展模式。

好处二，新法有利于企业文化的传承、推动和发展。

好处三，新法为企业提供了品牌形象树立和传播的有利时机。

好处四，新法推动了企业战略目标的实现。[详细]