卡夫劳资谈判未能按时结束 禁对外公布细节

　　有关卡夫劳资纠纷的谈判仍将继续。昨日（23日），记者获悉，由于未能在劳资双方初始计划的时间内结束，谈判将于本周二继续进行。

　　“上周双方的谈判有一些进展，但没有完全结束。”卡夫工会主席、劳方首席代表陈宝庆告诉记者，谈判将在本周一休会一天，并于本周二上午10时开始。

　　对此，卡夫中国公司公共事物总监李玲平予以证实。此外，陈宝庆和李玲平均重申了劳资双方达成的“保密协议”。上周一，在经过首日谈判后，谈判双方对外公布三点共识：第一，劳资双方将在本周每日下午2∶00至6∶00谈判集体合同细节内容。第二，本周内双方不向媒体谈论或公布有关集体合同谈判的任何细节。第三，卡夫管理层不向任何员工谈论或公布有关迁址和裁员的有关事宜。

　　去年11月，卡夫收购达能饼干业务，考虑到业务需要，卡夫中国公司决定将办公地点选在上海。但员工认为，在此之间卡夫并未就此事征求员工的意见，很多员工不能去上海工作，只能面临失业。上周陈宝庆曾向记者表示，根据市劳动局的意见，卡夫提出的裁员计划不属于经济性裁员，因此不能引用《劳动法》第41条。据了解，市劳动局对卡夫提出的建议是按照《劳动法》第36条，与卡夫中国公司员工协商解除劳动合同（记者百度了一下（baidu.com），劳动合同法第三十六条为：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同）。此外，市劳动局还认为，卡夫违反了《劳动法》第43条，没有将变化及时通知工会。

（编辑：苏霏）