事实上，TCL集团所要实施的股权激励计划规模庞大，除了TCL通讯和TCL多媒体这两家上市公司外，还包括集团旗下泰科立部品电子集团和TCL家电集团，以及投资与房地产业务群、物流及服务业务群。而且这些业务部门的股权激励还需要与引进战略投资者同时进行。

　　今年2月，TCL家电集团和泰科立电子集团先后注册成立，而TCL集团也正在将其100%控股的10余家子公司的股权过户到新成立的二级集团，另外上述两大业务群的组建也将在今年3月底前全部完成。

　　记者从TCL空调公司获悉，在看到TCL多媒体和TCL通讯先后实施股权激励后，TCL家电集团也酝酿在今年上半年推出管理层持股计划。

　　TCL集团有关人士表示，泰科立部品已经与包括三星电子、奇美电子在内的战略投资者进行了接触，在即将开始动工的惠州液晶工业园中，三星电子已经作为技术投资方参与其中，双方不排除接下来进行股权合作的可能。

　　对于TCL家电集团引进战略投资者的工作，此前与其合作密切的东芝也有意参股，另外包括飞利浦在内的其他战略投资者也在酝酿参股其中。

　　TCL集团有关人士表示，这次除TCL多媒体和TCL通讯拿出10%股权外，其他4家二级集团的股权激励比例也将达到10%-20%。根据TCL集团的2007年财报，期内物流及服务、投资与房地产这两大业务群为TCL集团贡献了接近20%的销售收入和超过60%的净利润，“其股权激励已势在必行”。

　　当然，这四家二级集团的股权激励要与引进战略投资者同时进行，其推进计划还需要战略投资者的同意，显然要比TCL多媒体和TCL通讯难度高。

　　此外，TCL集团目前参股的TCL电脑科技的新股东昌达实业也准备拿出20%的股权对其管理层进行股权激励。

　　“金手铐”的价值

　　对于TCL通讯来说，这次股权激励显然是场“及时雨”。相关人士表示，尽管之前TCL通讯已经保持了连续7个季度的经营性盈利，但是其在中国区的规模依然在萎缩，特别是TCL自有品牌依然面临着出局的危险，要保持持续盈利，拥有稳定的管理团队是很重要的。