煤矿井下工人津贴标准出台 每年体检一次

　　本报讯（记者左林）昨日，北京市劳动和社会保障局、发改委、财政局三部门联合下发《北京市关于调整煤矿井下艰苦岗位津贴有关工作的通知》。通知规定了三类津贴的最低标准，要求各类煤炭企业提高井下职工收入水平，使工资分配向井下一线职工倾斜，通知另外要求各煤炭企业每年组织职工进行一次体格检查，以保障职工身体健康。该通知自11月1日起正式实施。

　　按照7月下发的部委通知，井下艰苦岗位津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工，不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。发放的津贴包括井下津贴、班中餐补贴和夜班津贴。

　　按照通知，北京市规定的井下津贴是井下采掘工15~30元/工，井下辅助工和其他井下工人10~20元/工，班中餐补贴6~10元/工，企业集中用于井下作业职工的伙食，不直接支付给职工个人，夜班津贴不低于8元/工，不高于部委规定的前夜班最高10元/工，后夜班最高12元/工。