红色欢乐房

　　走进星期八量贩式KTV，大到包间的整体装潢，小到一张顾客等候卡，处处折射出星期八的细致。“以细节取胜”的真正含义在这里得到了最好的诠释。 

　　管理：一通百通

　　人们总是觉得KTV等娱乐行业有关管理的话题纷纭复杂、莫衷一是，其实无论是企业还是KTV，管理之中，抓住精髓，集中精力解决主要矛盾，就能以点带面，一通百通。星期八量贩式KTV总经理卜晓川经常说：“没有好的员工，再能干的管理者也很难成就一番事业。只有领导勤力，员工勤奋忠实，企业才有发展的动力。”

　　众所周知，从事娱乐行业的员工，流动量非常大。然而这种现象在星期八不多见，员工的福利待遇在青岛众多家KTV中一直有着很好的口碑，因为娱乐行业的特殊性，员工不可能同时享有国家规定的法定节假日，但是，他们会有比平时日工资多三倍的加班费。星期八所秉承的人性化管理，使员工的住宿、饮食、培训等待遇非常优厚，为员工解决了后顾之忧，员工的凝聚力及干劲迅速高涨起来。

　　星期八从开业至今，中层领导没有主动离职的。这或许从另一个角度见证了星期八的管理成效。

　　在青岛，经营KTV等娱乐行业的女性不多见，卜晓川是为数不多中的一个。也正是因为是女性，而且是位喜欢思考的女性，在她的管理学中，细致，无处不在。对于星期八，无论是从音响等硬件的精良，还是从卫生的洁净、服务的贴心等软件来讲，都将细致做到了极致。其实，很多KTV的经营管理模式大致相同，相对于其他的KTV，追根究底，星期八处处所体现出的细致让顾客永远记住了它。